1790 résultat(s)
Le regroupement des branches : chantier à risques ou opportunités ? (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp.18-25, 17/05/2016
Le projet de loi Travail prévoit de fusionner une partie des 700 conventions collectives nationales...
Evolution du temps de travail au XXIe siècle: la durée du travail et sa réglementation dans l'UE. Synthèse
Rapport
Le présent rapport examine les principales tendances et les événements déterminants qui caracté...
La solidarité, une richesse à cultiver
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp.4- 51, 08/2016
"La solidarité est consubstantielle de l'action de la CFDT. C'est l'ingrédient indispensa...
Le dialogue social dans les très petites entreprises
Rapport
Dares Résultats
, 4 pages, 02/11/2016
Les très petites entreprises (TPE) se trouvent en principe au-dessous des seuils légaux qui impose...
Quel dialogue social ? (Dossier)
Article
La nouvelle revue du travail
, numéro 8, 04/2016
Le Corpus de ce numéro analyse finement les significations de la priorité accordée aux négociati...
Temps de travail : une question d'organisation pour l'hôpital
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 09/02/2016
Poussés par les contraintes économiques et l'évolution des besoins de prise en charge, confronté...
Troisième enquête sur les entreprises en Europe : participation directe et indirecte des salariés
Rapport
Ce rapport analyse les pratiques des établissements de l’Union européenne en matière de partici...
En 2017, la déconnexion sera au menu des négociations obligatoires
Article
ACTUEL HSE (Revue)
, 3 pages, 20/09/2016
La loi travail impose aux employeurs de se pencher sur le droit à la déconnexion de leurs salarié...
La confiance, l'accord et l'emploi
Article
Droit social
, pp. 330-332, 04/2016
La négociation collective ne créé pas d'emplois mais elle est peut être un puissant levier de pe...
Le développement de la culture du dialogue social en France
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 114 pages, 05/2016
Sensibiliser la société à l'utilité du dialogue social, faire évoluer les méthodes du dialogue...