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Motiver
Livre
Editions Liaisons
, 260 pages, 12/2005
De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut ê...
Le bien-être au travail : un objectif pour la prévention ?
Article
CAHIERS DE NOTES DOCUMENTAIRES (Revue)
, pp. 29-40, 03/2005
La préoccupation du bien-être prend de l'ampleur, à la fois dans les institutions concernées par...
Principes d'une sociologie d'intervention complexe: la médiaction
Livre
Éditions L'Harmattan
, 254 pages, 2005
Agglomérations, villes, quartiers, entreprises, administrations, organisations en tout genre sont d...
Tests et méthodes psychométriques en psychologie du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 70 pages, 03/2005
L'engagement au travail : analyse psychométrique de l'échelle de Kanungo
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-44, 12/2005
Le concept d'engagement au travail fait l'objet de nombreuses recherches. Il existe plusieurs échel...
Vers une psychologie ergonomique du bien-être et des émotions : les effets du contrôle dans les centres d'appels
Article
Le travail humain
, pp. 355-378, 12/2005
L'article traite de l'évaluation ergonomique des effets du contrôle sur le bien-être des travaill...
Comportement organisationnel. Volume 1 : contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle''
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 407 pages, 2005
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Syndrome du survivant : réflexions sur l'atypie de ses manifestations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 257-271, 12/2005
Les théories de l'activité entre travail et formation
Article
SAVOIRS - REVUE INTERNATIONALE DE RECHERCHES EN EDUCATION ET FORMATION DES ADULTES (Revue)
, pp. 9-50, 2005
Patricia Champy-Remoussenard situe tout d'abord les travaux sur l'activité de travail dans la relat...