Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

1011 résultat(s)
   43 sur  102

Master ressources humaines

Livre
EDITIONS ESKA (Editeur) , 459 pages, 2007
Manuel de référence permettant de disposer des meilleures pratiques et des théories les plus réc...

Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 431 pages, 04/2007
La gestion des performances au travail est de plus en plus considérée comme la source d'un avantag...

Les non qualifiés, une nouvelle classe sociale ?

Article
Alternatives économiques , p. 69, 01/2007
Les conditions d'emploi et les situations de travail des employés et ouvriers non qualifiés compor...

La construction des inégalités hommes - femmes dans l'entreprise. Une analyse de cas dans la métallurgie

Article
Sociologie du travail , pp. 195-219, 04/2007
Les lois sur l'égalité professionnelle, de 1983 puis de 2001, obligent les entreprises à présent...

Les salaires dans les entreprises en 2005 : légère reprise

Article
Insee Première , 4 pages, 07/2007
En 2005, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un pos...

L'amélioration de l'employabilité des personnes handicapées

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 18-23, 06/2007
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes...

L'épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir d'un groupe français de matériaux de construction

Rapport
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue) , 54 pages, 04/2007
Pourquoi les entreprises développent-elles l’épargne salariale ? Un des arguments le plus coura...
   43 sur  102