1107 résultat(s)
Harcèlement moral : une urgence de management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
Evaluation : le stress des DRH
Article
Entreprise & Carrières
, 26/04/2011
"...l'évaluation est au cœur des thèmes qui agitent l'entreprise : restructuration (l'é...
Les dispositifs de formation des salariés et leurs évolutions récentes : responsabilité des opérateurs, coresponsabilité ou simple injonction ?
Article
Education permanente
, pp. 107-120, 06/2011
L’encouragement à la responsabilisation des salariés devient un vecteur important de ce que cert...
Vers l'instauration d'une culture du "droit à l'erreur" dans les entreprises innovantes
Article
Gérer & comprendre
, pp. 36-47, 06/2011
Depuis une dizaine d’années, la littérature voit se multiplier des travaux cherchant à identifi...
Psychodynamique du travail et analyse collective du travail
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 97-107, 01/2011
Après avoir présenté les principales caractéristiques de l'analyse collective du travail (act), ...
Management et santé (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 62-167, 05/2011
Ce dossier collectif de la Revue française de gestion entend aborder, du point de vue des sciences ...
Crise de la motivation : pour un renouvellement de l'approche gestionnaire
Article
Gérer & comprendre
, pp. 73-84, 06/2011
La motivation des individus au travail est devenue un problème dans nos sociétés développées, r...