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Harcèlement moral : une urgence de management

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...

Evaluation : le stress des DRH

Article
"...l'évaluation est au cœur des thèmes qui agitent l'entreprise : restructuration (l'é...

Les dispositifs de formation des salariés et leurs évolutions récentes : responsabilité des opérateurs, coresponsabilité ou simple injonction ?

Article
Education permanente , pp. 107-120, 06/2011
L’encouragement à la responsabilisation des salariés devient un vecteur important de ce que cert...

Vers l'instauration d'une culture du "droit à l'erreur" dans les entreprises innovantes

Article
Gérer & comprendre , pp. 36-47, 06/2011
Depuis une dizaine d’années, la littérature voit se multiplier des travaux cherchant à identifi...

Psychodynamique du travail et analyse collective du travail

Article
Après avoir présenté les principales caractéristiques de l'analyse collective du travail (act), ...

Management et santé (dossier)

Article
Revue française de gestion , pp. 62-167, 05/2011
Ce dossier collectif de la Revue française de gestion entend aborder, du point de vue des sciences ...

Crise de la motivation : pour un renouvellement de l'approche gestionnaire

Article
Gérer & comprendre , pp. 73-84, 06/2011
La motivation des individus au travail est devenue un problème dans nos sociétés développées, r...
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