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L'après-taylorisme. Nouvelles formes de rationalisation dans l'entreprise en France et en Allemagne

Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 109 pages, 1989
Cet ouvrage a été écrit à partir des actes d'un colloque qui s'est tenu à Strasbourg en décemb...

Precarious jobs in labour market regulation. The growth of atypical employment in western Europe

Livre
Les formes d'emploi atypiques et précaires (travail à temps partiel, travail temporaire, travail o...

Négociations sur l'introduction des nouvelles technologies en RFA

Article
Travail. Le magazine de l'OIT , pp. 56-59, 11/1989
Les syndicats d'Allemagne fédérale réfléchissent à la manière de réagir au défi que constitu...

Pratiques et perspectives de la négociation collective européenne. Impressions

Article
Travail et Emploi , pp. 22-28, 1989
La première journée du séminaire organisé les 25 et 26 mai 1989 par le Service des Etudes et de ...

Le syndicalisme européen à la recherche de stratégies nouvelles

Article
Ce cahier regroupe deux textes écrits à l'occasion de colloques internationaux : "L'Espac...

Les écarts de salaires à l'intérieur de huit pays de la Communauté Européenne

Article
Economie et Statistique , pp. 31-39, 03/1989
Cet article analyse les disparités de salaires pour huit pays de la Communauté Européenne : la RF...

En Allemagne. Nouvelles technologies et accompagnement du mouvement syndical. Elargir les conventions et la cogestion

Article
Cadres CFDT , pp. 15-19, 04/1989
Joachim KRIEMER DE FRIES est sociologue, responsable du département de l'Economie Sociale et de la ...

Les grandes caractéristiques de la formation professionnelle des employés de banque et d'assurances en RFA

Rapport
Céreq , 76 pages, 04/1989
Ce rapport, rédigé à la suite d'une mission effectuée en mars 1988, développe principalement de...
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