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Les ingénieurs de conception industrielle dans la révolution numérique

Rapport
Apec , Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, CNRS Centre national de la recherche scientifique, 20 pages ; numéro 38, 2018
Le devenir des métiers d’ingénieur de conception paraît fortement lié au développement des pl...

L'innovation est dans la boite (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , P 12-15 ; N°1407, 11/11/2018
Google autorise ses salariés à consacrer un jour par semaine à un projet autre que celui de leur ...

Le travail à temps partagé, une formule gagnant-gagnant (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , P 12-15 ; N°1406, 11/11/2018
Ce nouveau modèle de travail connaît aujourd'hui un succès grandissant. Il séduit employeurs et ...

Les MOOC ? Même pas morts !

Article
Entreprise & Carrières , p. 12-15 ; numéro 1408, 19/11/2018
Annoncés comme finis, les Mooc se portent au contraire très bien, affirment les professionnels du ...

Le BTP veut doper l'apprentissage

Article
Entreprise & Carrières , Pages 4-5, 15/11/2018
Face à la pénurie de compétences à venir dans les métiers du bâtiment, les patrons du BTP mise...

La qualification des intérimaires une priorité pour la branche

Article
Entreprise & Carrières , Pages 22-23, 03/12/2018
La création d'emplois pérennes et le développement des qualifications des intérimaires constitue...

L'industrie du futur : de quoi parle-t-on ?

Article
Hygiène et sécurité du travail , p. 6-11 ; numéro 253, 10/2018
Cet article porte sur les principaux enjeux liés au concept d’ "Industrie du futur&q...

L’engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale : le cas de la GTEC de Sophia Antipolis

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 18-40 ; n°110, 04/2018
L’objectif de cet article est de mieux comprendre comment se construit l’engagement durable des ...

Perspectives et aspirations professionnels - Mobilité des salariés de la branche

Rapport
OPIIEC , 189 pages, 07/2018
Les entreprises de la branche du numérique, de l'ingénierie, études et conseil et métiers de l'Ã...

Etude prospective sur les besoins en compétences dans les métiers du conseil

Rapport
OPIIEC , 85 pages, 03/2018
La branche du numérique, de l'ingénierie, du conseil et des études et de l'évènement a réalisÃ...

La transition numérique, promesses et menaces pour "l'expérience travailleur"

Rapport
Anact , 13 pages ; numéro 1, 11/2018
Face au foisonnement des outils technologiques et applicatifs dans l'entreprise, des innovations de ...

Le dialogue social en France. Entre blocages et Big Bang

Livre
Editions Odile Jacob , 254 pages, 2018
Jamais les potentialités du dialogue social n’ont été aussi fortes. Jamais la loi n’avait don...

Sécuriser les parcours, cultiver les compétences

Rapport
Le rapport se décline en un Tome 1 dédié à la situation des personnes handicapées dans l'emploi...

Métamorphose des managers à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle

Livre
Pearson , 229 pages, 2018
Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Cécile Dejoux et Emmanu...

Technologie et capital humain : quelles compétences pour demain ?

Rapport
Lab'Ho , 150 pages, 03/2018
Cette étude questionne la façon dont les entreprises et les organisations vont pouvoir accompagner...

Révolution humaine ? Un nouveau rôle pour les hommes et les femmes de l'industrie du futur. Livre blanc de l'Agora Industrie

Rapport
Agora Industrie , Alliance industrie du futur, 56 pages, 03/2018
Les travaux menés dans le cadre de la 1ère édition de l’Agora Industrie sur le thème « L’Ho...

Etudes concernant l'impact du numérique sur les métiers du secteur alimentaire

Rapport
Observia , Observatoire paritaire prospectif des métiers des qualifications et de l'emploi des qualifications et de l'emploi de la coopération agricole, 19 pages, 01/2018
Comme dans tous les secteurs d’activité, la transformation numérique a fortement impacté les en...

Pas facile d’intégrer des profils atypiques

Article
Entreprise & Carrières , Pages 29-31, 11/2018
A force de recruter des clones, une entreprise se retrouve avec des salariés quasiment tous identiq...
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