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La formation aux marges de l'emploi (dossier)
Article
Education permanente
, n° 232, 09/2022
La formation professionnelle a longtemps privilégié "les strates nobles" du sala...
Comment garantir le développement des compétences en télétravail ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n°425, 07/2022
L'accroissement inédit et inattendu du télétravail a bouleversé les modes d’échanges professi...
L’action de formation en situation de travail (Afest), une pratique démocratique au sein des grandes entreprises ?
Livre
Champ social éditions
, p. 11-124, 2021
Depuis la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, l’a...
Une nouvelle approche de l’inadéquation des compétences
Rapport
France Stratégie
, 28 pages, 01/2021
L’inadéquation de compétences, c’est-à-dire l’utilisation sous-optimale des compétences d...
Comment relever le défi de la transition juste ? Notre scenario pour l'emploi et le climat
Rapport
CFDT
, Fondation Nicolas Hulot pour la nature et l'homme, 44 pages, 06/2021
Pour contribuer au débat, la Fondation Nicolas Hulot et la CFDT Métallurgie ont engagé un dialogu...
Le travail et son contenu, un angle mort dans les représentations des dirigeants
Article
Management international
, p. 71–88 ; vol. 25, n° 1, 2021
Les mutations technologiques, économiques et sociales conduisent à faire état d’une « crise du...
Transitions écologiques : éducation et formation
Article
Travailler au futur
, p. 17-21 ; numéro 8, 12/2021
Chaque jour rend plus nets les défis climatiques et environnementaux posés par notre mode de déve...
Apprendre en situation de travail : développements théoriques, approches méthodologiques et enjeux praxéologiques (dossier)
Article
Éducation et socialisation
, en ligne ; n°62, 12/2021
Pour les coordinateurs du dossier, il semble aujourd’hui nécessaire de poursuivre les réflexions...
Le théâtre d’entreprise comme outil de formation à la diversité : le cas du handicap
Article
Gérer & comprendre
, p. 15-26 ; numéro 146, 12/2021
Cet article s’inscrit dans un contexte de stigmatisation à l’embauche et de vieillissement de l...
Le serious game comme outil de développement des activités managériales : quand la technologie sert d’instrument médiateur à la délibération des pratiques et du métier
Article
Le travail humain
, p. 289-320 ; volume 84, numéro 4, 12/2021
Dans le contexte pandémique actuel, les pratiques professionnelles se voient bouleversées. La form...