1445 résultat(s)
Penser l'organisation du travail pour intégrer des travailleurs handicapés
Article
IMPACT (Revue)
, 4 pages, 10/2008
Chez Thyssenkrupp, le tutorat assure une intégration efficace des jeunes
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 8-9, 01/09/2008
Thyssenkrupp Ascenseurs propoe d'intégrer de jeunes techniciens via des contrats en alternance. La ...
Décompensation professionnelle : repérer pour mieux agir
Article
Travail & sécurité
, pp. 21-30, 06/2008
L'évaluation des risques, obligation légale pour toute entreprise, a pour objectif d'identifier le...
Être diplômé de l'enseignement supérieur, un atout pour entrer dans la vie active
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 06/2008
Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur demeure un atout certain pour entrer sur le march...
L'intégration dans l'entreprise. Travailler en coopération
Livre
Editions de l'Anact
, 205 pages, 01/2008
L'intégration des salariés dans l'entreprise ne va pas de soi. Nombreux sont les nouveaux embauch...
Aléas de carrière, inégalités et retraite
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 225 pages, 06/2008
La diversité des parcours de vie - âge d’entrée dans la vie active, vie familiale, santé et es...
Le groupement d'activités
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, p. 3, 9/10/2008
M.Hirsch présente une expérience inédite d'insertion : le groupement d'activités qui réunit des...
Benjamin Chaminade : "Les entreprises ont besoin de la "génération Y""
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 19/02/2008
La «génération Y» est arrivée en entreprise. Les comportements de ces personnes nées entre 197...
Les représentations des dirigeants d'établissement sur la gestion des âges : entre préoccupation stratégique et sensibilités opérationnelles
Livre
Editions de l'Anact
, 78 pages, 12/2008
Le réseau Anact a mené une enquête auprès de 10.000 dirigeants d'établissement sur la question ...