624 résultat(s)
Les maladies chroniques évolutives restent peu prises en compte
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 19/02/2008
Dans le cadre d'un projet européen Equal, l'Aract Aquitaine et Aides Sud-Ouest ont présenté les r...
Y a-t-il un avenir professionnel après 45 ans ? Rapport sur les causes et les remèdes au chômage des seniors
Rapport
MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT (Editeur)
, 30 pages, 10/2008
L’auteur propose qu’il soit suivi à 45 ans, car c’est "de l’avis général, un vra...
Une route longue et sinueuse pour les cadres de plus de 50 ans
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, p. 12, 12/06/2008
Engagée dans le projet européen Seniors Compétences, la CFDT Cadres a organisé une matinée de r...
Le faux consensus sur l'emploi des seniors
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 57 pages, 05/2008
Réalisée à la demande de la CFDT, cette étude analyse les raisons d'agir pour des entreprises su...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 3- 67, 06/2008
Les obligations de l'employeur en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétence...
Dépasser le faux consensus sur l'emploi des seniors
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 37-40, 01/2008
L'accord national interprofessionnel pour l'emploi des séniors signé en 2005 entre partenaires soc...
Réforme des retraites : garder les seniors
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp.10-15, 24/04/2008
Obliger les entreprises à faire travailler plus longtemps leurs seniors, en recourant si nécessair...
Construire des parcours professionnels. Développer les compétences. Préserver la santé, l'employabilité à tous les âges
Article
Travail et Changement
, 18 pages, 05/2008
Construire les parcours professionnels, c'est développer les compétences, préserver la santé, l'...
Les seniors ont la parole. Démarche d'automédiatisation
CD-ROM
ASSOCIATION MODERNISER SANS EXCLURE (Editeur)
, Anact, 32 mn, 2008
Ces témoignages de quadragénaires et de quinquagénaires sur leurs parcours professionnel, les tra...