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Impacts de la pandémie de Covid-19 sur les conditions de travail et la santé du personnel soignant des EHPAD privés en France
Article
Références en santé au travail
, p. 53-62 ; n° 170, 06/2022
Quelles conséquences la pandémie de Covid-19 a-t-elle eu sur le travail et la santé du personnel ...
Apprendre de la crise sanitaire. Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?
Article
@GRH
, p. 13-41 ; n°44, 07/2022
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé de nombreuses certitudes et a conduit à de co...
Le nettoyage en journée ménage les salariés
Article
Santé & travail
, p. 16-19 ; n° 118, 04/2022
Le travail en journée permet d'améliorer le quotidien des agents d'entretien intervenant dans les ...
Services d'aide à domicile : construire ensemble le travail de demain
Guide pratique
Aract Hauts de France
, Préfet de la région Hauts-de-France, 23 pages, 04/2022
Le 3 février 2022, l’Aract Hauts-de-France, en partenariat avec la DREETS, dans le cadre du Plan ...
La coopération au cœur du travail entrepreneurial : le cas des médecins généralistes porteurs de Maisons de santé en France
Article
Revue française de sociologie
, p. 471-499 ; vol. 63, n° 3-4, 2022
À travers l’analyse du rôle de médecins généralistes dans l’une des évolutions majeures de...
Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail
Article
Revue française des affaires sociales
, p. 167-191 ; n° 4, 2022
Cet article questionne le positionnement revendicatif des organisations syndicales de salariés sur ...
La relation des cadres à leur entreprise. Un attachement réel mais des attentes en termes d'équilibre de vie et d’évolution professionnelle
Baromètre
Apec
, 12 pages, 11/2022
Plus de 8 cadres sur 10 déclarent ressentir un sentiment d’appartenance réel à leur entreprise,...
Le travail hybride socialement responsable, nouveau défi des entreprises
Article
Semaine sociale Lamy
, p. 5-8 ; n°2020, 07/11/2022
Après un télétravail à marche forcée lié aux confinements successifs, les entreprises s’orga...
Incidences de la (ré)organisation du (télé)travail en temps de crise du point de vue de l'encadrement intermédiaire
Article
Pratiques psychologiques
, p. 157-175 ; vol. 3, n° 3, 09/2022
L'objectif de cette étude est de comprendre quelles sont, du point de vue des managers intermédiai...
Travail hybride : retour vers le futur ? (dossier)
Article
Options
, p. 20-68 ; n° 674, 12/2022
Alternance de travail à domicile, à distance et sur site, les organisations hybrides sont souvent ...