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Les atouts des CHSCT de la fonction publique
Article
Santé & travail
, pp. 46-47, 07/2011
La mise en place de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans la fonction...
Les rôles des acteurs chargés de la prévention des risques professionnels
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 2-3, 24/08/2011
Outre la composition et les missions des CHSCT, le ministère de le Fonction publique détaille, dan...
Comment s'emparer du dispositif pénibilité
Article
Santé & travail
, pp. 46-47, 04/2011
Depuis la dernière réforme des retraites, un salarié exposé à certains facteurs de pénibilité...
Pour réduire la pénibilité, huit entreprises de la logistique s'unissent
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 20/12/2011
Huit grands acteurs de la logistique ont trouvé ensemble des solutions pour améliorer les conditio...
A propos du CHSCT
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 84-85, 04/2011
La chronique de ce numéro est exclusivement consacrée au CHSCT. L'auteur rappelle qu'il s'agit d'u...
Charge de travail et représentants du personnel
Article
Droit social
, pp. 758-763, 08/2011
"Charge de travail et représentants du personnels"... Le titre appel quelques prÃ...
CHSCT : l'employeur doit saisir le juge sans tarder pour contester une expertise
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 3-4, 17/02/2011
Si le Code du travail permet à l’employeur de contester la nécessité du recours par le CHSCT à ...
Les systèmes de travail soutenable, une composante souvent négligée mais fondamentale du développement durable
Article
Innovations
, 22 pages, 02/2011
Au niveau de l’entreprise, un système de travail soutenable « reproduit et développe toutes le...
Où va l'expertise des risques psychosociaux ?
Article
Santé & travail
, pp. 52-54, 07/2011
La création de la Firps, Fédération des intervenants en risques psychosociaux, divise les cabinet...
Les conditions d'agrément des experts du CHSCT sont renforcées
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 28/12/2011
Les conditions et la procédure d’agrément des experts, personnes physiques ou morales, auxquels ...