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Les générations face au travail
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, 8 pages, 03/2008
Ce numéro présente une recherche européenne (SPReW, Social patterns of relation to work) sur les ...
Espérances de vie professionnelle en santé : méthodes de calcul et application à 13 pays d'Europe
Livre
Institut de recherche et documentation en économie de la santé
, 115 pages, 2008
L’absence de maladie ou d’incapacité et un engagement actif dans la société sont des dimensio...
Ni les seniors ni les entreprises n'imaginent encore l'emploi après 60 ans
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 15/07/2008
Le baromètre Seniors E&C / notretemps.com en entreprise traduit, au 1er semestre 2008, un a...
Mutations du travail et générations
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 1-4, 12/2008
Différentes générations vivent ensemble dans les entreprises et se partagent le marché du travai...
Repèr âges. Ages et performance durable dans l'entreprise. Comment faire ?
CD-ROM
L'Aract Franche-Comté est à l'initiative de ce kit ressources sur la problématique âges et perfo...
Gestion des âges : de nouvelles logiques dans les marchés internes du travail
Article
Education permanente
, pp. 189-205, 12/2008
Les marchés internes du travail sont souvent analysés, depuis le début des années 2000, comme ce...
D'une gestion par l'âge à une gestion des âges
Article
Travail & sécurité
, pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...
La réforme des retraites de 2003 : cinq ans après
Article
Retraite et société
, pp. 4-217, 06/2008
cinq ans après le vote de la loi portant réforme des retraites de 2003, quel bilan peut-on en tire...