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Carnet d'expériences, huit démarches d'entreprises. Les seniors travailleront plus longtemps et les jeunes seront moins nombreux

Guide pratique
Aract des Pays de Loire , 16 pages, 10/2006
La population active vieillit et les jeunes sont moins nombreux sur le marché du travail. De fait, ...

Evaluation des activités de l'Aract Pays de la Loire dans le cadre du CPER (document confidentiel)

Rapport
Amnyos , 113 pages, 03/2006
Ce document présente le questionnement évaluatif, la méthode d'investigation, les observations et...

Enquête Languedoc-Roussillon 2005. Le CHSCT et son implication dans les démarches d'évaluation des risques professionnels

Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon , 22 pages, 2006
L'Aract Languedoc-Roussillon a réalisé en partenariat avec la DRTEFP et de formateurs de membres d...

La longue marche vers la mixité des emplois

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-32, 07/03/2006
Les pénuries de main d'oeuvre sont le principal motif de recrutement des femmes sur les emplois dit...

Réussir le dialogue social dans l'entreprise : l'appui au dialogue social

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES (Editeur), 12 pages, 10/2006
Ce document de sensibilisation vous permet de mieux connaître le dispositif "d'appui au di...

Les entreprises ligériennes se préoccupent-elles de la gestion des âges ?

Rapport
Aract des Pays de Loire , 10 pages, 2006
Ce document analyse 551 réponses d’entreprises des Pays de la Loire enquêtées fin octobre 2005 ...

Enquête 10000 en Lorraine

Rapport
Aract Grand Est , 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...
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