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Les effets de l'invitation européenne à agir sur la conciliation emploi-famille : une analyse comparée de la négociation collective en France et au Luxembourg
Article
La revue de l'Ires
, pp. 99-143, 2015
L’article s’interroge sur l’effectivité de l’invitation faite par les instances européenne...
La lutte contre les discriminations mobilise peu les PME
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 08/12/2015
Selon une étude de l'Apec, la lutte contre les discriminations n'est pas un enjeu pour une majoritÃ...
Les écarts de salaires femmes-hommes en 2010 : disparités territoriales par zones d'emploi
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 47 pages, 12/2015
Cette recherche compare et analyse ces écarts par zones d'emploi et en étudie les déterminants. C...
Des hommes cadres s'emparent de l'égalité professionnelle à Cofely GDF SUEZ
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 03/03/2015
Depuis 18 mois, des hommes managers de l'entreprise s'engagent concrètement sur les questions d'ég...
Négociations collectives plus orientées vers l'emploi en 2013
Article
Dares Analyses
, 9 pages, 12/2015
En 2013, 16% des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole ont engagé de...
Travailler avec une maladie chronique évolutive. Maintien dans l'emploi, égalité professionnelle, démarche globale (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 07/2015
Face à la progression des pathologies dans la population active (cancer, diabète, sclérose en pla...
Chiffres-clés 2015 de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
Article
DGAFP
, 2 pages, 2015
62% des agents de la fonction publique sont des femmes (44% dans le secteur privé). Dans la fonctio...
Femmes et hommes sur le marché du travail. Les disparités se réduisent mais les emplois occupés restent très différents
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 05/03/2015
Depuis 2003, parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, l’écart entre le taux d’activité des...
Egalité professionnelle femmes-hommes. Repères pour agir
Guide pratique
Aract Occitanie
, 28 pages, 2015
Le réseau L’égalIE, au travers de ce guide qu’il a conçu, vient témoigner des actions qu’e...
Les sciences humaines, boussole pour les entreprises dans un monde de mutation : regards croisés de dirigeants et de chercheurs
Rapport
ANVIE Association nationale pour la valorisation interdisciplinaire de la recherche en sciences de l'homme et de la société auprès des entreprises
, 70 pages, 2015
Les sciences humaines et sociales sociales jouent un rôle éminent dans le fonctionnement des entre...