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Negotiating collective agreements on employment and competitiveness
Rapport
Ce rapport décrit et analyse les accords entre les partenaires sociaux sur l'emploi et la compétit...
Les approches compétences : quelles perspectives pour la formation ? (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 33-98, 02/2001
La formation professionnelle continue est amenée à contribuer de plus en plus au développement de...
L'évolution de la formation professionnelle continue : regards juridique et sociologique
Article
Droit social
, pp. 830-841, 10/2001
La formation professionnelle tend à devenir un thème particulièrement important dans les négocia...
Les enjeux d'une refonte de la formation professionnelle continue. Bilan pour un futur
Rapport
Céreq
, 37 pages, 02/2001
Barel & Pelletier. Une PME dopée par sa politique de formation
Article
Travail et Changement
, p. 8, 09/2001
L'entreprise savoyarde de BTP Barel et Pelletier a pris un second souffle en adoptant son tout premi...
Tout savoir pour e-former. De la loi de 71 au e-learning
Livre
Editions d'organisation
, 220 pages, 2001
Cet ouvrage de synthèse sur la formation et ses nouveaux outils est structuré autour de trois part...
Hommes et femmes salariés face à la formation continue : des inégalités d'accès qui reflètent les niveaux de qualification et les conditions familiales
Article
Céreq BREF
, p. 1-4, 10/2001
Globalement, les femmes salariées accèdent autant que les hommes à la formation continue. Mais de...
La formation permanente entre travail et citoyenneté
Article
Education permanente
, 266 pages, 2001
Les contributions réunies dans ce numéro sont issues d'un colloque qui s'est tenu en juin 2001 au ...
Se former en Europe (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 31-145, 08/2001
La revue "Actualité de la formation permanente" dresse un bilan de la formation e...