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Relations de sous-traitance et relations salariales dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion.
Article
La revue des sciences de gestion
, pp.77-97, 2004
L'auteur explicite la construction d'une étude clinique dans la vallée de la Maurienne portant sur...
Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services
Rapport
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, Aract Ile de France, 160 pages, 12/2004
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
Circulaire DGEFP n° 2004-010 du 29 mars 2004 relative au dispositif d'aide au conseil aux entreprises pour l'élaboration de plans de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Article
Bulletin officiel travail emploi formation professionnelle
, pp. 99-120, 20/05/2004
http://www.travail.gouv.fr/publications/picts/bo/20052004/A0090013.htm
Accord cadre sur le développement des compétences et la formation professionnelle tout au long de la vie au sein du groupe AXA en France
Livre
AXA
, 23 pages, 10/2004
Cet accord signé par les partenaires sociaux de la société AXA relatif à la formation profession...
Arcelor. Avenant sur la gestion de l'emploi à l'accord Cap 2010
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-10, 20/04/2004
Musée du Louvre. Accord-cadre sur un nouveau "projet social"
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 18 pages, 07/05/2004
Projet EQUAL : "vers des entreprises pour tous les âges". Regards croisés sur les pratiques de gestion des âges au sein des PME et des grandes entreprises
Rapport
Aract Ile de France
, ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur), 112 pages, 12/2004
Prospective. L'enjeu RH de l'évolution des métiers
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 06/09/2004