Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

1011 résultat(s)
   45 sur  102
Des modes concrets de gestion des compétences. Quels types de compétences valorise-t-on ? Le cas de deux entreprises sidérurgiques

Des modes concrets de gestion des compétences. Quels types de compétences valorise-t-on ? Le cas de deux entreprises sidérurgiques

Article
DEPREZ, Anne
TRAVAIL EMPLOI FORMATION (Revue) , pp. 3-10, 09/2006
Cet article apporte un éclairage sur les types de compétences valorisées dans les entreprises aya...
Des stages mieux encadrés

Des stages mieux encadrés

Article
JAEGHER, Thibaut de
L’USINE NOUVELLE (Revue) , p. 16, 20/04/2006
Le gouvernement va préciser le contenu de la convention de stage-type et les nouvelles règles d'ex...
Onze millions de travailleurs pauvres en Europe ?

Onze millions de travailleurs pauvres en Europe ?

Article
CAZENAVE, Marie-Cécile
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 11/2006
Depuis 2003, la réduction du nombre de travailleurs pauvres est devenue une priorité de l’Union ...
Relations de travail, syndicalisme et dialogue social dans les PME

Relations de travail, syndicalisme et dialogue social dans les PME

Article
Les mondes du travail , pp. 19-83, 01/2006
Les articles composant le dossier : - La petite entreprise et les relations de travail; - Les rémun...
Hommes-femmes : l'égalité des rémunérations

Hommes-femmes : l'égalité des rémunérations

Article
COEURET, Alain
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 16-18, 04/2006
A l'heure de l'examen du projet de loi relatif à l'égalité des rémunérations entre les hommes e...
Temps et conditions de travail dans les services à la personne

Temps et conditions de travail dans les services à la personne

Livre
HADDAD, Patrick
Aract Ile de France , 32 pages, 05/2006
L'étude s'inscrit dans la réflexion actuelle de l'observatoire sur les temps fragmentés. Pourquoi...
   45 sur  102