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Les seniors et la formation continue : un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 03/2003
A partir de 45 ans, l'accès à la formation continue baisse pour les actifs en emploi, en se rédui...
Initier et conduire une action collective : accompagnement des petites et très petites entreprises
Livre
Editions de l'Anact
, 48 pages, 2004
La grande majorité des entreprises françaises sont des structures de moins de 50 salariés parmi l...
Développement de la formation ouverte et à distance (FOAD) dans les TPE/PME : suivi-accompagnement programme FORE TPE-PME 2000-2002
Rapport
Editions de l'Anact
, 61 pages, 02/2004
A partir d’une analyse transversale de 15 projets engagés, cette étude dégage les conditions de...
Les seniors et les transferts de compétences dans les TPE et PME d'Auvergne : un état des lieux
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 138 pages, 09/2004
La région Auvergne a initié un programme d'étude en 2003, dans le cadre des opérations Equal (fo...
Réduction du temps de travail : les enseignements de l'observation. Rapport de la commission présidée par Henri Rouilleault
Rapport
La documentation française
, 493 pages, 2001
En janvier 1990, le Commissariat général du Plan a mis en place une commission sur le thème &...
PME et innovations
Livre
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES (Editeur)
, La documentation française, 214 pages, 2004
Cet ouvrage s'appuie sur plusieurs études menées par la Mission Animation de la Recherche de la Da...
Convention "Appui aux TPE sur l'organisation du travail". Rapport final
Livre
Aract Paca
, 56 pages, 2000
La présente convention a pour objectif de proposer des actions d'accompagnement en direction des TP...