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Styles de pouvoir
Livre
Dunod
, 286 pages, 1991
Le pouvoir, le sujet fascine beaucoup de monde : ceux qui y sont confrontés qui aspirent un jour à...
Peut-on gérer les motivations ?
Livre
Presses Universitaires de France
, 210 pages, 1989
La motivation est un sujet à la mode. Mais si les ouvrages qui ambitionnent de répondre à la ques...
L'évaluation des pratiques de gestion participative dans les PME et les coopératives. Tome 1. Synthèse. Tome 2. Etudes de cas
Rapport
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 404 pages, 1989
Le "management participatif", qui signifie l'intervention directe des salariés su...
Les entreprises ont-elles une âme ?
Livre
EDITIONS FRANCOIS BOURIN
, 292 pages, 1990
Alain ETCHEGOYEN a consacré sa vie professionnelle à l'analyse des rapports entre la philosophie, ...
Made in France. L'industrie française dans la compétition mondiale
Livre
LIBRAIRIE GENERALE FRANCAISE (Editeur)
, 472 pages, 1993
Sous-titré "l'industrie française dans la compétition mondiale", ce livre propo...
Le management participatif. Une flexibilité sociale ?
Article
Revue française des affaires sociales
, pp. 63-71, 09/1988
Dans cet article, l'auteur procède à une analyse critique du management participatif.
Il distingue...
Productivité et emploi dans l'entreprise. Essai d'interprétation des approches actuelles
Article
Travail et Emploi
, pp. 49-58, 09/1988
Le Service des Etudes et de la Statistique du Ministère du Travail a confié au Centre de Gestion S...
L'espace de l'entreprise
Article
Revue projet
, 109 pages, 1990
Les divers sens de l'expression "espace de l'entreprise" structurent ce dossier. E...
Le management psychologique des organisations. Tome 1 : synergie ou conflit
Livre
EDITIONS ESF (Editeur)
, 134 pages, 1989
L'objectif de l'auteur est double : proposer une méthode d'initiation à un management authentiquem...
Management participatif, management traditionnel et conflit industriel. Une analyse de cas
Article
TRAVAIL ET SOCIETE (Revue)
, pp. 324-336, 1990
Dans cet article, l'auteur fait une analyse comparative de deux types de management : le management ...