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Seniors tuteurs : comment faire mieux ?

Rapport
La documentation française , 59 pages, 03/2009
Constatant que les accords de branches ou d’entreprises en faveur de l’emploi des seniors pourra...

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?

Article
Management & Avenir , pp. 194-286, 01/2009
Ce dossier présente un recueil de contributions issues d'un colloque organisé par l'ESC Rouen en m...

Pénibilité et usure au travail : comment prévenir ? Organiser, outiller, anticiper

Article
Travail et Changement , 15 pages, 04/2009
Expression des contraintes liées au travail et au ressenti des salariés, la pénibilité est un in...

Les conditions de travail des salariés immigrés en 2005 : plus de monotonie, moins de coopération

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 02/2009
À métier et secteur d’activité comparable, les salariés immigrés, et plus particulièrement l...

Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Article
La première partie de ce dossier pose la problématique du croisement du concept de développement ...

Ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

Article
EDITIONS ESKA (Editeur) , 278 pages, 2008
Depuis une quinzaine d'années, la responsabilité sociale interpelle les entreprises et leurs gesti...

Mutations du travail et générations

Article
LA LETTRE EMERIT (Revue) , pp. 1-4, 12/2008
Différentes générations vivent ensemble dans les entreprises et se partagent le marché du travai...
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