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Théorie et management des organisations
Livre
Dunod
, 279 pages, 2008
Face à des situations de gestion souvent ambiguës et à la complexité des performances à atteind...
La communication des organisations : entre recherche et action
Livre
Éditions L'Harmattan
, 232 pages, 2008
L'objet de cet ouvrage collectif est double. D'une part, il resitue les débats sur la recherche-act...
Le rapport au temps
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp; 6-8, 03/2008
La pression identitaire (faire des choix et se réaliser) augmente les contradictions entre temps pe...
Sociologie en entreprise : réflexions sur la complémentarité des savoirs
Article
Sociologies pratiques
, pp. 55-62, 2008
Quand une entreprise de services mobilise ses services marketing pour améliorer la satisfaction de ...
Place et sens du travail en Europe : une singularité française ?
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 117 pages, 02/2008
L’examen des données françaises et européennes montre que les Français entretiennent un rappor...
Le travail et ses valeurs
Livre
Editions Albin Michel
, 219 pages, 2008
Le sentiment de la perte du travail qui fragiliserait les fondements mêmes de la civilisation ne pe...
Accidents du travail : la régularité de l'improbable
Article
Interrogations
, 06/2008
De toutes les atteintes à la santé dues au travail, celles qui résultent d’un accident sont san...
Services à la personne : évolutions, organisation et conditions de travail
Livre
Editions de l'Anact
, 100 pages, 05/2008
Ce recueil de contributions est issu d'un séminaire, organisé en septembre 2007 par l'Anact, réun...
Conduire le changement : transformer les organisations sans bouleverser les hommes
Livre
Éditions L'Harmattan
, 320 pages, 2008
Christophe Faurie est consultant et enseigne à l'université Dauphine ainsi qu'à l'Institut Intern...