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Le "change tech" en question(s) (dossier)

Article
Question(s) de management , p. 111-180 ; n° 50, 09/2024
Ce dossier se penche sur la notion de Change Tech qui consiste à proposer des outils digitaux, d’...

Les normes à l'assaut de la démocratie

Livre
Editions Odile Jacob , 198 pages, 09/2024
Pourquoi nos sociétés produisent-elles tant de normes – lois, codes, règlements, etc. ? S’agi...

Management des Tensions Organisationnelles (MTO). Une alternative à la gestion des RPS

Rapport
Aract Nouvelle-Aquitaine , 98 pages, 01/2024
Il s’agit ici de proposer une vision actualisée des tensions organisationnelle et une méthode de...

La semaine de quatre jours au service de l'innovation sociale

Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté , 10 pages, 06/2024
Ce carnet de l'innovation sociale décrypte, à partir de l'analyse empirique des points de vue des ...

Engagement de continuité et santé mentale des employés : le rôle des traits d’affectivité

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 137-153 ; vol. 30, n° 3, 09/2024
L’engagement de continuité envers l’organisation reste peu étudié dans la littérature, parti...

Ecouter le travail vivant. Nouveaux chemins cliniques

Livre
Les éditions de l'Atelier , 160 pages, 09/2024
Que permet l'écoute du travail ? Dans cet ouvrage, Christophe Dejours, inventeur de la psychodynami...

RPS : le "zéro management" n'est pas la solution

Article
Santé & travail , 10/2024
La disparition de l’encadrement dans les nouvelles organisations, plateforme numérique, entrepris...

Le management face à l’organisation du travail hybride : quelles tensions de rôle et quelles pratiques managériales associées ?

Article
@GRH , p. 43-72 ; n° 52, 09/2024
Cette recherche étudie comment la pratique du télétravail est susceptible de provoquer un ensembl...

Le souverain laborieux. Une théorie normative du travail

Livre
Editions Gallimard , 288 pages, 09/2024
Un des plus grands défauts de presque toutes les théories de la démocratie consiste à oublier ob...
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