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Orange stressé : agir contre le stress chez France Télécom
Livre
France Télécom (Distributeur)
, 223 pages, 2008
Les salariés du Groupe Frane Télécom vivent une situation souvent extrêmement difficile du fait ...
Optimiser la prévention des risques et promouvoir la santé : un défi pour l'équipe pluridisciplinaire. 10ès journées nationales d'études et de formation du Groupement infirmier(e)s du travail (GIT), Issy-les-Moulineaux, 12-14 octobre 2011
Article
Références en santé au travail
, pp. 101-108, 06/2012
Pour leurs 10es Journées nationales d'études et de formation, le Groupement des infirmier(e)s du t...
L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 10/2010
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors...
L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 09/2010
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors...
On n'est pas des femmes de ménage ! Automédiatisation
CD-ROM
Anact
, ASSOCIATION MODERNISER SANS EXCLURE (Editeur), 35 mn, 12/2008
Avec un quart des salariés qui ont plus de 50 ans, le vieillissement de la population active est de...
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2024. Un taux d’emploi de 5,1 % au sens légal de l’obligation, en progression de 0,2 point
Article
Dares Analyses
, 4 pages ; n° 56, 11/2025
En 2024, 720 800 travailleurs handicapés sont employés dans les 111 300 entreprises assujetties à...
Objectif "plein emploi" : pourquoi et comment ?
Rapport
Conseil d'analyse économique
, 29 pages
Ce focus, analyse l'emploi et les heures travaillées sur 55 ans en France, en Allemagne, Royaume-Un...
Nouveaux rythmes de travail et gestion des temps (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 21-66, 17/04/2002
La mise en place des 35 heures, les difficultés d'articuler vie personnelle et temps de travail, la...
Nos retraites demain : équilibre financier et justice. Rapport de la Commission pour l'avenir des retraites
Rapport
La documentation française
, 197 pages, 06/2013
Ce rapport s'articule autour de trois grands axes : rééquilibrer et piloter le système à court, ...
Nos retraites demain : équilibre financier et justice
Rapport
La documentation française
, 197 pages, 06/2013
La Commission pour l'avenir des retraites, présidée par Mme Yannick Moreau, a été chargée par l...
Ni les seniors ni les entreprises n'imaginent encore l'emploi après 60 ans
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 15/07/2008
Le baromètre Seniors E&C / notretemps.com en entreprise traduit, au 1er semestre 2008, un a...
Ni les entreprises ni les seniors ne sont prêts pour l'allongement des carrières
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-6, 11/05/2010
Le baromètre Entreprise & Carrières indique que beaucoup de salariés agés vont devoir re...
Négocier sur les seniors. Emploi, conditions de travail, départ à la retraite
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 10/10/2012
Pour les entreprises dans lesquelles les accords sur l'emploi des seniors arrivent à échéance, 20...
Négocier sur l'emploi des seniors ? Analyse d'accords d'entreprise de 1999 à 2006
Article
Travail et Emploi
, pp. 33-42, 03/2010
A partir d'une étude monographique dans cinq entreprises, les auteurs ont repéré et analysé les ...
Négociation collective et grèves dans les entreprises du secteur marchand en 2010 : des négociations sur l'emploi des salariés âgés au conflit sur la réforme des retraites
Article
Dares Analyses
, 17 pages, 08/2012
En 2010, 14, 3% des entreprises de 10 salariés ou plus ont engagé des négociations collectives. C...
Négociation collective et grèves dans les entreprises du secteur marchand en 2009 : l'emploi au cœur des négociations et des grèves
Article
Dares Analyses
, 16 pages, 06/2011
En 2009, 16% des entreprises de 10 salariés et plus ont engagé des négociations collectives. Cett...
Mutations du travail et générations
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 1-4, 12/2008
Différentes générations vivent ensemble dans les entreprises et se partagent le marché du travai...
Mutations du marché du travail : redéfinir et articuler les stratégies de gestion des âges, de recrutement et de fidélisation des salariés dans l'entreprise
Article
LA LETTRE DE L’ANVIE (Revue)
, p. 6, 10, 09/2001
Le 26 juin 2001, se tenait un colloque sur les mutations du marché du travail et les nouveaux enjeu...