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Le management psychologique des organisations. Tome 1 : synergie ou conflit

Livre
EDITIONS ESF (Editeur) , 134 pages, 1989
L'objectif de l'auteur est double : proposer une méthode d'initiation à un management authentiquem...

L'entreprise à l'écoute. Apprendre le management post-industriel

Livre
Interéditions , 217 pages, 1989
La société post-industrielle induit de nouveaux modes de management. Une nouvelle conception de la...

"Les DRH n'ont plus la cote ?"

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 32-33, 04/1989
Présidents des trois plus importantes associations de Directeurs des Ressources Humaines (DRH), Rol...

L'entreprise face à la mutation technologique

Livre
Editions d'organisation , 258 pages, 1989
L'auteur analyse l'influence des mutations techniques sur la société, ainsi que les implications c...

La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales

Livre
Éditions du Seuil , 280 pages, 1989
Philippe d'IRIBARNE nous propose un voyage à travers trois usines d'un même groupe, réalisant les...

1993. L'enjeu pour la formation à la gestion. Dossier

Article
Revue française de gestion , pp. 93-122, 05/1989
1993 - gestion des entreprises - formation à la gestion - trois variables diversement conjuguées a...
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