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Les nouvelles formes de domination au travail
Article
Sciences Humaines
, pp. 30-47, 03/2005
Le management contemporain confère des espaces d'autonomie accrue aux salariés. Ceux-ci n'en demeu...
Les ressorts de la mobilisation au travail
Livre
Octarès Editions
, 303 pages, 2005
En quoi l’organisation et les conditions du travail se transforment-elles ? Quelles sont les forme...
Management des compétences : réalisations, concepts, analyses
Livre
Dunod
, 200 pages, 2005
Destiné aux étudiants mais aussi aux praticiens, aux cadres d'entreprise et aux chercheurs, cette ...
Action et domination dans les relations de travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 187 pages, 2005
Cet ouvrage collectif porte sur la question de la domination dans les relations de travail. Les tran...
La dictature du succès : le paradoxe de l'autonomie contrôlée et de la précarisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 262 pages, 2005
Devenir flexible et performant, telle est la règle contemporaine, la condition de l'individu modern...
Gestion par les compétences et nouvelles formes d'organisation du temps et de l'espace
Article
Revue française de gestion
, pp. 93-104, 06/2005
Les métiers flous : travail et action publique
Livre
Octarès Editions
, 166 pages, 2005
Chefs de projets, médiateurs, agents de développement, chargés de mission… des métiers qui ne ...
Propositions pour une syntaxe des sentiments de justice dans l'expérience de travail
Article
Revue française de sociologie
, pp. 495-528, 09/2005
Transformations de l'intermédiation hiérarchique
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 127 pages, 11/2005
L’encadrement hiérarchique se dévalorise. Les salariés amenés à exercer des responsabilités ...