Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

662 résultat(s)
   47 sur  67

La reconnaissance au coeur des démarches compétence

Livre
Editions de l'Anact , 112 pages, 08/2007
Cet ouvrage propose une réflexion qui prend appui sur vingt cinq monographies récentes d'entrepris...

Les groupes de co-développement entre pairs. Un espace de régulation et de création de compétences managériales

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 31-33, 08/2007
Les groupes de co-développement ou de co-coaching pour managers prennent de l'ampleur au sein des e...

Une étude régionale sur les représentations des chefs d'entreprises sur la gestion des âges

Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais , 11 pages, 01/2007
Le réseau ANACT et les ARACTS ont réalisé une enquête nationale auprès de 10 000 dirigeants d'e...

L'entreprise à l'heure de la formation : approches théoriques et pratiques réelles

Article
L'objet de cette recherche est de contribuer à mieux formaliser la problématique de la formation d...

Concevoir des dispositifs de formation d'adultes : du sacre au simulacre du changement

Livre
EDITIONS DEMOS (Editeur) , 187 pages, 2007
Cet ouvrage a pour premier objectif d'identifier les modèles de conception utilisés dans les organ...

Le CES préconise le développement de l'apprentissage

Article
INFFO FLASH (Revue) , p. 10, 28/02/2007
Le Conseil économique et social a présenté son rapport sur les services à la personne. Parmi les...

Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience. 24 établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises

Livre
Editions Erès , 189 pages, 2007
Vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail (ESAT), engagés dans un processus d'...

La construction des savoirs pour l'action

Livre
Éditions L'Harmattan , 245 pages, 2007
Les notions de savoir d'action et de savoir actionnable prennent une place grandissante tant dans le...
   47 sur  67