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Pour en finir avec le Wall street management

Livre
La souffrance psychologique au travail est générée par l'application d'un mode de management qui ...

Construction de l'engagement stratégique des managers intermédiaires

Article
De nombreuses entreprises transforment leur processus stratégique et y incluent désormais des mana...

Management des contradictions et santé au travail : exploration en pays de lean management

Livre
Atteindre des performances durables est un enjeu majeur dans un monde confronté à une complexité ...

Services à la personne : quel encadrement intermédiaire ?

Article
Formation Emploi , pp. 53-67, 12/2010
L’étude éclaire le partage de l’encadrement de l’aide à domicile, entre les responsables de...

La reconnaissance au travail

Livre
Editions de l'Anact , 101 pages, 2010
La question de la reconnaissance est souvent en première ligne lorsque l'on constate le désengagem...

Rapport d'information fait au nom de la mission d'information sur le mal-être au travail et de la commission des affaires sociales. Tome 1 : rapport

Rapport
Sénat , 127 pages, 07/2010
Sensible aux drames humains, largement médiatisés, qui se sont produits chez France Télécom et d...

Les approches heuristiques dans la formation des responsables

Article
Heuristique : nom ou adjectif féminin, du grec heuriskêin, qui signifie "trouver&quot...

Les risques psychosociaux dans l'entreprise

Livre
GARF (Editeur) , 54 pages, 05/2010
Les risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise sont sous les feux de l'actualité. La prévention...

Un organisme de santé... Malade de gestionnite

Article
Gérer & comprendre , pp. 27-37, 12/2009
Les nombreuses transformations du système de santé ne sont pas sans modifier profondément le trav...

Appartenances : de la firme familiale à l'entreprise flexible. 40 ans d'une vie d'entreprise, le cas des Papeteries Canson et Montgolfier 1950-1990

Film
Autres Regards , 85 mn, 2009
Du village papetier à l'entreprise flexible, de la PME familiale à la firme mondiale, 40 ans de la...
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