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La responsabilité sociétale des entreprises face à la transition écologique
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n° 430, 2022
Pour les entreprises, la transition écologique prend souvent la forme de la contrainte réglementai...
Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail
Article
Revue française des affaires sociales
, p. 167-191 ; n° 4, 2022
Cet article questionne le positionnement revendicatif des organisations syndicales de salariés sur ...
Le management, un déterminant des liens entre organisation du travail et santé mentale en jurisprudence
Article
Revue française des affaires sociales
, p. 149-166 ; n° 4, 2022
L’objectif de l’étude est d’analyser comment la jurisprudence contribue au contrôle du manag...
La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux (dossier)
Article
Revue française des affaires sociales
, p. 7-236 ; n° 4, 12/2022
Ce numéro est issu, pour une partie des articles, d’un programme de recherche porté principaleme...
Etat de la veille et de la prospective 2021
Article
Hygiène et sécurité du travail
, p. 95-104 ; n° 266, 03/2022
Les auteurs proposent annuellement un état de la veille et de la prospective pour suivre les évolu...
Pourquoi travailler ? Place et rôle du travail dans un monde en mutation
Livre
Editions EMS
, 198 pages, 11/2022
Pourquoi continuons-nous à promouvoir et glorifier le travail alors que celui-ci est encore trop so...
Le bricolage en gestion des ressources humaines et ses évolutions. L’exemple de la gestion de l’absentéisme de courte durée à l’hôpital face à la Covid-19
Article
@GRH
, p. 89-114 ; n° 45, 2022
Cet article examine dans quelles mesures des pratiques de bricolage peuvent s’exprimer dans la Ges...
« J’avais juste envie de baffer le client, mais bon ». Une mise au jour des états de dissonance ressentie par les consultants en management
Article
@GRH
, p. 39-62 ; n° 45, 2022
Reprenant les théories de la dissonance, cet article met au jour les sources de dissonance ressenti...
Compétence collective et tensions de rôle, un portrait en clair-obscur
Article
@GRH
, p. 13-38 ; n° 45, 12/2022
La construction de la compétence collective à la faveur des leviers traditionnels de GRH et plus l...
Parole aux managers des organisations du secteur sanitaire et médico-social (dossier)
Article
Projectics / Proyéctica / Projectique
, 278 pages ; hors-série, 2022
Ce dossier met en lumière les travaux de recherche menés par des managers hospitaliers ou plus glo...