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Technologies nouvelles. Former, motiver, faire participer
Article
INDUSTRIES ET TECHNIQUES (Revue)
, pp. 78-138, 06/1988
Ce dossier est consacré à la gestion participative des projets de modernisation dans les entrepris...
Le management participatif. Une flexibilité sociale ?
Article
Revue française des affaires sociales
, pp. 63-71, 09/1988
Dans cet article, l'auteur procède à une analyse critique du management participatif.
Il distingue...
Les stratégies d'entreprises face aux ressources humaines. L'après - taylorisme
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 261 pages, 1988
Les contributions réunies dans ce livre émanent d'une trentaine de spécialistes. Elles ont comme ...
La cogestion en République Fédérale d'Allemagne. Modèle et réalité
Article
Droit social
, pp. 857-870, 12/1988
L'auteur resitue la cogestion dans le système de relations industrielles ouest-allemand.
Il poursui...
Les syndicats face à la mutation des modes de production. Allégeance à l'entreprise ou aux syndicats
Article
Revue française des affaires sociales
, pp. 83-91, 09/1988
Les transformations des modes d'organisation et de gestion des entreprises liées à l'introduction ...
Les racines de l'entreprise
Article
Revue française de gestion
, 218 pages, 10/1988
Ce numéro spécial est centré sur l'apport de l'histoire dans le développement des sciences de ge...
Organisation et gestion du temps de travail dans l'entreprise. Le temps de travail, facteur de production, d'organisation, de compétitivité et d'emploi
Thèse
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail
, 411 pages, 1988
Dans cette thèse, l'auteur étudie les mécanismes qui, dans une problématique d'organisation des ...
New technology and the labour process
Livre
DAVID KNIGHTS AND HUGH WILLMOTT (Editeur)
, 278 pages, 1988
Cet ouvrage est constitué d'une sélection d'interventions présentées aux 3e et 4e congrès annue...