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Pierre Larrouturou : réduire le temps de travail est le principal levier pour sortir de la crise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 06/2011
Les gains de productivité des entreprises n'ont pas été partagés et sont responsabes de l'augmen...
Diversité et performance : une équation incertaine
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 24/01/2011
Malgré de nombreuses études, il n'a jamais été démontré clairement que la diversité en entrep...
Formation. Les stratégies de l'externalisation
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/02/2011
Les postes de gestion, logistique et de suivi de la fonction formation sont de plus en plus external...
Les bénévoles ont des compétences à faire valoir
Article
Entreprise & Carrières
, pp.16-18, 12/04/2011
Si elles ne correspondent pas aux standards des recruteurs, les compétences acquises dans le cadre ...
Laïla Salah-Eddine : "La définition du harcèlement moral permet de nommer une souffrance"
Article
Entreprise & Carrières
, 06/12/2011
Depuis l’invention de la notion de harcèlement moral par Marie-France Hirigoyen en 1998, de nombr...
Frais de santé : les dérives sous haute surveillance (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-33, 06/2011
Face à l’accroissement continu de leurs budgets dédiés aux frais de santé, les entreprises fon...
La GRH partagée: une solution qui convient bien aux PME
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-23, 11/10/2011
A l'initative de la branche papier-carton, des consultants ont partagé leur temps entre onze pME de...
Une équipe de nuit flexible à PSA
Article
Entreprise & Carrières
, P. 13, 25/01/2011
Le site de Rennes va mettre en place une équipe de nuit à horaires variables pendant un an et emba...
Les réseaux sociaux internes au service du collectif (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 04/10/2011
Les réseaux sociaux numériques se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Outils puissants...