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Chômage et invalidité après 50 ans : deux dispositifs alternatifs de sortie de l'emploi pour les seniors en mauvaise santé ?
Article
Economie et Statistique
, pp. 47-63, 18/09/2008
La France se caractérise par un taux d’emploi des 55-64 ans relativement faible, égal à 38% ent...
Enquête emploi en continu 2007
Article
INSEE RESULTATS
, 10/2008
L’enquête Emploi est réalisée en continu sur toutes les semaines de l’année pour la métropo...
Âge et horizon professionnel. Etude Alliages au centre médico-social ACMS d'Ampère-Levallois
Article
Cahiers de médecine interprofessionnelle
, pp. 125-140, 06/2008
Etudier la projection dans l'avenir professionnel des salariés de 40 ans et plus, en comparant pour...
Projet GPEC pour le pôle de compétitivité Arve Industries
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18, 05/02/2008
Le pôle de compétitivité Arve Industries lance le projet «Talents 2010» pour remédier à une p...
Se sentir capable de faire le même travail jusqu'à 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 07/2008
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable ...
Les représentations des dirigeants d'établissement sur la gestion des âges : entre préoccupation stratégique et sensibilités opérationnelles
Livre
Editions de l'Anact
, 78 pages, 12/2008
Le réseau Anact a mené une enquête auprès de 10.000 dirigeants d'établissement sur la question ...
Travailler en vieillissant
Guide pratique
ANACT ANTENNE BRETAGNE
, 7 pages, 2008
Cette fiche, conçue autour des expériences sur le terrain des interventions de l'Aract en entrepri...
Age et travail : lutter contre les idées reçues
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 2 pages, 01/2008