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La formation tout au long de la vie : nouvelles questions, nouvelles perspectives. Colloque Rennes métropole 6 et 7 mars 2006

Livre
La Formation Tout au Long de la Vie [FTLV] fait l'unanimité. Même si, pour les uns ou les autres, ...

Changements et expériences, expériences de changement. Vers une gestion des âges

Livre
Éditions L'Harmattan , 208 pages, 2006
Dans un contexte où les impacts du baby boom sont de plus en plus évoqués, où les diagnostics dÃ...

Formation professionnelle : réformes de 1971 : succès ou échec ?

Livre
Éditions L'Harmattan , 140 pages, 2006
A partir des tentatives de réformes de 1971, en matière de politiques de l'emploi et de la formati...

Analyses du travail et formation (2)

Article
Education permanente , pp. 5-158, 03/2006
Ce second volet du dossier sur l'analyse du travail et les questions d'apprentissage du travail revi...

L'apprentissage collectif des dirigeants d'entreprise au sein de l'action collective

Rapport
Dans quelles mesures et à quelles conditions l'action collective est-elle un moyen d'agir au sein d...

Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et Travail 2005

Rapport
Centre d'études de l'emploi , Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT), 210 pages, 12/2006
Thème du séminaire Vieillissement et Travail organisé par le CREAPT-EPHE en 2005, la transmission...

Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel

Article
Ce numéro spécial se situe à la croisée de la psychosociologie et de la théorie des organisatio...

Recherche en management et organisation

Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 663 pages, 2006
La complexité des problèmes managériaux impose réflexion et prise de recul par rapport aux prati...
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