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L'effet des pratiques de gestion sur le maintien en emploi et le recrutement des seniors
Thèse
Université de Montréal
, 106 pages, 2008
Cette recherche porte sur l'effet des pratiques de gestion des seniors sur la rétention et le recru...
Conditions de travail des femmes et des hommes, une situation à comparer, des améliorations à apporter
Livre
Aract Ile de France
, 41 pages, 09/2008
L’Aract Ile de France a repris toute une série de travaux réalisés ces dernières années dans ...
Entreprises agricoles : emploi des salariés âgés
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 19/06/2008
Un accord sur l'emploi des seniors a été conclu, le 11 mars dernier, par les partenaires sociaux d...
Discriminations à l'embauche fondées sur l'origine à l'encontre de jeunes français(es) peu qualifié(e)s. Une enquête nationale par tests de discrimination ou testing
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 6 pages, 29/01/2008
Une opération de testing conduite en 2006 dans six grandes villes françaises sous la supervision d...
Liberté, égalité, diversité !
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-53, 10/2008
Ce dossier aborde les questions relative à la diversité et à la lutte contre les discriminations....
Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2006 : des disparités persistantes
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 12 pages, 10/2008
En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, la rémunération br...
Femmes et travail : la prévention s'adapte à la féminisation des métiers
Article
Travail & sécurité
, pp. 17-33, 12/2008
Les femmes sont présentes dans tous les secteurs professionnels. En dix ans, leur nombre sur le mar...
Label diversité : un gage d'ouverture pour les entreprises
Article
QUALITE EN MOUVEMENT (Revue)
, pp. 6-8, 12/2008
Les entreprises ont désomais leur étendard en matière de lutte contre la discrimination: le label...