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La fidélisation des salariés par l'entreprise à la carte
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-21, 03/2005
Liberté Inégalité Fraternité : intégrer l'égalité professionnelle femmes hommes dans la Fonction publique territoriale
Rapport
Ministère de la Fonction publique
, 42 pages, 21/12/2005
L'objet de ce rapport est d'identifier les freins, d'inciter à capitaliser les bonnes pratiques et ...
Transformations de l'intermédiation hiérarchique
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 127 pages, 11/2005
L’encadrement hiérarchique se dévalorise. Les salariés amenés à exercer des responsabilités ...
Wages and working conditions in the European Union
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 80 pages, 07/2005
Le revenu et les salaires sont deux éléments essentiels concernant l'emploi et la qualité du trav...
Quels modèles d'évaluation du travail ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-18, 12/2005
La thématique de l'évaluation du travail dans les grandes entreprises est en pleine expansion. Cet...
Maternity at work : a review of national legislation. Findings from the ILO's Conditions of Work and Employment Database
Rapport
INTERNATIONAL LABOUR OFFICE GENEVA (Editeur)
, 76 pages, 2005
Protéger le droit à la maternité est essentiel pour les droits des femmes et leur capacité à co...
La Rémunération au mérite : mode ou nécessité ? Pour de nouveaux modes de rémunération dans les fonctions publiques d'Etat et territoriale
Article
LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (Revue)
, 51 pages, 11/2004
La fonction publique va se trouver confrontée au défi d'attirer et de fidéliser les talents. Rele...
Le temps partiel à l'épreuve des 35 heures
Livre
Ministère du travail (Distributeur)
, La documentation française, 206 pages, 2004
A partir d'enquêtes de terrain menées auprès de dix entreprises ayant signé des "accord...
Les règles et leurs usages
Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur)
, 234 pages, 2004
Dans une société où toutes les relations entre les hommes sont soumises à des règles contractue...