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La rupture conventionnelle versus la protection des salariés victimes de risques professionnels ou en état de grossesse

Article
Droit social , pp. 399-405, 05/2015
Dans le cadre de la politique de faveur à la rupture conventionnelle, modifié par la loi du 25 jui...

Femmes au travail : en quête de reconnaissance (dossier)

Article
Hesamag , pp. 12-43, 12/2015
Si l'égalité entre les hommes et les femmes au travail est un des objectifs les plus anciens de la...

L'inspection du travail face aux risques psychosociaux

Article
DROIT OUVRIER (Revue) , pp. 71-76, 02/2015
L’inspecteur du travail est confronté à la demande sociale, et c’est encore plus vrai du contr...

Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés

Article
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...

L'approche "genre" comme soutien à la prévention : l'exemple français

Article
Hesamag , pp. 22-25, 12/2015
Depuis 2008, en France, le réseau Anact/Aract a développé un modèle d'analyse des inégalités d...

Construction automobile : en pole position même sur les conditions de travail

Article
Travail & sécurité , pp. 40-42, 06/2015
Informer, sensibiliser une entreprise à la sécurité, c’est bien. Faire en sorte qu’elle devie...

Compte pénibilité : les règles de fonctionnement pour 2015

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-6, 20/04/2015
Les employeurs ne doivent pas oublier que le compte pénibilité est entré en vigueur le 1er janvie...

Plan santé au travail 2016-2020

Rapport
Le troisième Plan santé au travail (PST 3) traduit, tant dans sa méthode d’élaboration que dan...

La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité

Rapport
Selon le code du travail, "le travail répétitif est caractérisé par la répétition dâ€...
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