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Ingéniérie et évaluation des compétences, 5e édition
Livre
Editions d'organisation
, 605 pages, 2006
Constitué de 240 fiches synthétiques sur le management et le développement des connaissances, cet...
Gestion des âges. Juniors, seniors, une cohabitation à risques
Article
LE MONDE CAMPUS (Revue)
, pp. 6-19, 08/11/2006
Les entreprises ouvrent leurs portes aux jeunes et doivent conserver plus longtemps leurs salariés ...
Crédit agricole : relations des caisses régionales avec leurs apprentis
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 4 pages, 20/10/2006
L'apprentissage organisationnel et son impact sur la performance des processus
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-32, 08/2006
A la suite des travaux de Mukerjee et al. (1998) identifiant les construits qui caractérisent l'app...
La validation des acquis de l'expérience : représentations et rôles de la VAE par les usagers
Livre
Éditions L'Harmattan
, 313 pages, 2006
B.Gourmelen, ingénieur de formation, étudie l'organisation générale de la validation des acquis ...
Ageing and employment : identification of good practice to increase job opportunities and maintain older workers in employment
Rapport
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 228 pages, 09/2006
Le rapport "Vieillissement et emploi : identification de bonnes pratiques afin d'augmenter ...
Comprendre le e-learning : une chance pour l'Europe ?
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 28-44, 09/2006
Cet article analyse les potentiels apprenants des nouvelles technologies de l'information et de la c...
Rapport "Mobilités professionnelles et compétences transversales"
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 83-84, 04/2006
L'auteur présente une synthèse du rapport montrant la diversité de l'appréhension de la problém...
Etude exploratoire des dynamiques de formation et d'apprentissage : apprentissage des tâches et prévention des troubles musculo-squelettiques dans trois entreprises du secteur avicole
Rapport
Une équipe de chercheurs a étudié les obstacles et les facteurs favorables à la formation et à ...