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Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail
Livre
Éditions La Découverte
, 223 pages, 2004
Cet ouvrage présente les résultats de travaux menés par la Dares réalisés lors du programme &am...
Le manager de premier niveau comme manipulateur de la conviction sur la convention : une lecture conventionnaliste des modalités de recherche de l'adhésion des salariés opérationnels
Rapport
AIMS (Editeur)
, 24 pages, 06/2004
Cette recherche, articulée autour de la monographie d’une entreprise de
télécommunications, vi...
Faut-il fidéliser ses salariés ?
Article
Dirigeant (Revue)
, pp. 15-35, 01/2003
Tous les responsables d'entreprise affirment, avec une belle unanimité, qu'ils se préoccupent de f...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 2 : dimensions individuelles et sociales de l'investissement professionnel
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 605 pages, 2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolutio...
Autonomie et communication dans le travail : les effets des nouvelles technologies
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 11 pages, 05/2003
Les nouvelles technologies bureautiques et industrielles brouillent les frontières entre les métie...
Le projet professionnel en formation : une injonction paradoxale
Article
Education permanente
, pp. 139-145, 2003
Le projet s'impose aujourd'hui comme référence indiscutable du lien entre la société et son dév...
Les conditions de travail dans la fonction publique
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 10/2003
Les conditions de travail ne sont, d'une façon générale, ni plus difficiles ni meilleures dans la...
Intensité et conditions de travail
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 07/2003
En France, comme dans la plupart des pays développés, l'intensité du travail s'est accrue depuis ...