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Troisième journée professionnelle des cadres hospitaliers "Puissance cadre" 2007 - AP-HM, 6 juin 2007 (cahier)

Article
Gestions hospitalières , pp. 569-595, 10/2007
Actes de la troisième journée professionnelle des cadres hospitaliers parus dans le cahier n° 208...

Le moral des cadres

Rapport
LE FIGARO (Revue) , 10 pages, 04/2007
Étude réalisée par l’institut LH2 pour HEC, Le Figaro Entreprises et Emploi et France Inter, p...

Gestion du temps : manger son travail, manager sa vie

Livre
EDITIONS CHIRON (Editeur) , 320 pages, 2007
Ce livre propose une méthode pour gérer plus efficacement son emploi du temps et gagner ainsi en p...

Hommes et femmes cadres en 2002 : inégalités d'accès aux emplois et inégalités salariales

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 5 pages, 03/2007
En 2002, seulement 15% des femmes qui travaillent dans une entreprise de 10 salariés ou plus sont c...

Travail et conflictualités (dossier)

Article
Les mondes du travail , pp. 25-119, 05/2007
Les articles rassemblés ici proposent une analyse des formes de conflictualité dans le travail, de...

Le travail, genre dramatique

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 18-29, 12/2007
Le social inspire à nouveau les auteurs. À travers documentaires et fictions, les écrans lui font...

Rapport 2007 de l'Observatoire sur les métiers des salariés de l'Assurance (données au 31/12/2006)

Rapport
Onzième édition des résultats de l'enquête annuelle pour recueillir les statistiques des donnée...

Les conditions de travail

Livre
Éditions La Découverte , 121 pages, 2007
La nouvelle édition de cet ouvrage mobilise les dernières avancées de l'économie, de la sociolog...

Dossier. L'art d'entreprendre 5/5 : transmisssion et reprise d'entreprise

Article
LES ECHOS (Revue) , 12 pages, 28/06/2007
Succession : votre PME peut-elle rester familiale ? Transmission d’entreprise : la dictature des m...

Quand les cadres supérieurs et dirigeants sont la cible du changement : le rôle de l'exemplarité

Article
La réaction des cadres et dirigeants face à des demandes de changement se révèle très important...
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