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Individualisation des salaires et rémunération des compétences

Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 281 pages, 2007
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes...

La reconnaissance des compétences dans la téléphonie sanitaire et sociale : un enjeu de régulation professionnelle

Rapport
Céreq , 43 pages, 04/2007
L'analyse repose sur une recherche-action conduite par le Céreq à la demande d'un groupement d'emp...

Développement des compétences : existe-t-il un management des personnes à l'européenne?

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 40-41, 06/2007
La mondialisation des marchés a poussé les entreprises à croître suffisamment pour ne pas être ...

Former pour dynamiser les territoires (dossier)

Article
Formation Emploi , pp. 5-107, 03/2007
Ce dossier, consacré à la relation formation-emploi-développement dans les territoires, s'intére...

La fonction tuteurs en entreprises

Livre
EDITIONS LAVOISIER , 221 pages, 25/05/2007
Dans ce guide opérationnel de la fonction tutorale, l'auteur analyse tout d'abord les besoins en re...

Les métiers de l'aide à domicile en Languedoc Roussilon. Une professionnalisation nécessaire mais contrainte

Article
Dans un contexte régional de fort développement du secteur et de renforcement de la demande en qua...

Les groupes face à la réforme de la formation continue. Le cas de Veolia Environnement

Article
Céreq BREF , 4 pages, 08/2007
Le groupe Véolia Environnement a signé un accord sur les principes du développement des compéten...

Edec, mode d'emploi

Livre
L'objectif général des Edec (Engagements de développement de l'emploi et des compétences) est d'...

Tous mobiles ? organisations flexibles et politiques d'employabilité

Rapport
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur) , 48 pages, 05/2006
La première partie de cette étude fait le point sur la nouvelle donne de la mobilité et de la ges...
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