1812 résultat(s)
Travailler dans le froid. Préventions des risques : obligations et recommandations
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 14/11/2012
Douleurs, TMS, engelure, hypothermie, risque accru d’accident du travail, etc. Travailler dans le ...
La prise en compte des affects dans le domaine des interactions homme-machine : quels modèles, quelles méthodes, quels bénéfices ?
Article
Le travail humain
, pp. 183-201, 04/2011
La prise en compte des affects dans la conception et l'évaluation des technologies est un sujet imp...
Emotions et activités (dossier)
Article
Le travail humain
, pp. 97-201, 04/2011
Ce numéro spécial du Travail Humain a pour objectif de montrer, en quoi et comment les émotions e...
La DGT dresse un bilan mitigé des accords sur le stress au travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 21/04/2011
Si la moitié des entreprises de plus de 1 000 salariés ont engagé un plan d’action ou négociÃ...
Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail
Livre
Dunod
, 196 pages, 2011
La croissance des risques psychosociaux au cours de ces dernières années, rend urgente la nécessi...
"Réduire le temps d'attente et de passage aux urgences" : une entreprise de "réforme" d'un service public et ses effets sociaux
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, pp. 17-33, 09/2011
Si la genèse des entreprises de réforme du secteur public en France a fait l’objet de travaux sc...
Rupture du contrat psychologique, stress et souffrance au travail : une recherche réalisée au sein du dispositif souffrance au travail du CHU de Toulouse-Purpan
Thèse
UNIVERSITE DE TOULOUSE 2 (Editeur)
, 297 pages, 19/09/2011
Cette recherche a pour objet l'étude des déterminants et des effets psychosociaux des situations d...
Les risques psychosociaux : connaître, prévenir et prendre en compte les situations de souffrance au travail
Rapport
UNIFAF (Editeur)
, 78 pages, 02/2011
Cette publication fait suite à une action de formation expérimentale et innovante mise en oeuvre p...
L'évaluation des soft skills des managers de proximité : tentative de formalisation d'un objet insaisissable ?
Rapport
Université Paris Dauphine PSL
, p. 112, 10/2011
Le manager de proximité a vu sa fonction profondément évoluer depuis les vingt dernières années...