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Gestion de carrière : plus de polyvalence, moins de promotion (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-19, 14/05/2002
Bouygues : mobilité et promotion internes, premières sources de recrutement. Décathlon : l'ascens...

Pour une approche renouvelée de la prospective métier

Article
Dans cette contribution, l'auteur propose de mieux comprendre les raisons de la faiblesse du dévelo...

Age et travail : prévoir aujourd'hui l'entreprise de demain (dossier)

Article
Travail et Changement , pp. 7-18, 04/2002
Tant en France que dans l'Union européenne, l'heure est à l'élaboration d'une véritable politiqu...

L'organisation du temps de travail dans les hôpitaux publics

Rapport
Editions de l'Anact , 31 pages, 12/2002
Ce document élaboré par l'Anact expose la méthodologie retenue pour la conduite d'un dispositif p...

Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement démographique

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 04/2002
L'âge moyen des salariés du secteur privé s'est accru depuis le début des années quatre-vingt-d...

Renault fait évoluer ses opérateurs

Article
Entreprise & Carrières , pp. 26-28, 01/04/2002
Depuis le 1er janvier dernier, les opérateurs des sites français de Renault SA ont vu leur mode de...

Gestion des âges, avancement au 25 janvier 2002 de l'étude menée en Limousin

Rapport
ARACT LIMOUSIN (Editeur) , 123 pages, 01/2002
L'Aract Limousin a bâti un diagnostic démographique du bassin d'emploi limousin à partir de 3 axe...
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