1033 résultat(s)
Un accord sur l'accessibilité dans l'entreprise
Article
INDUSTRIES MINISTERE DE L'INDUSTRIE (Revue)
, p. 57, 10/2008
Sous l'impulsion de Thales, plusieurs entreprises et Hanploi se sont associés pour élaborer un acc...
Schneider met un pilote dans son accord
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 26/02/2008
L'accord de GPEC chez Schneider Electric, soumis actuellement à signature, recueille le satisfecit ...
La validation des acquis de l'expérience : espace d'initiative du salarié
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 15-21, 16/12/2008
Loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail (1)
Article
Journal officiel de la République française
, pp. 13064-13076, 21/08/2008
Des pratiques pour l'égalité des chances. Que répondent les entreprises à la Halde ?
Livre
HAUTE AUTORITE DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR L'EGALITE (Editeur)
, 100 pages, 11/2008
La Halde rend compte de l’évolution de la prévention des discriminations dans les grandes entrep...
L'insertion des personnes handicapées en entreprise
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 15-21, 15/06/2008
La politique engagée pour l'insertion des personnes handicapées par les pouvoirs publics, relayée...
Accor hôtellerie France fixe les règles de la négociation sur la GPEC
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 30/01/2008
Accord du 30 novembre 2007 sur les modalités de nogociations de la GPEC chez Accor hôtellerie Fran...
Discrimination positive : les entreprises s'y mettent (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 26/02/2008
Pour parvenir à l'égalité effective entre les hommes et les femmes, des entreprises, de plus en p...
Projet de loi portant réforme du temps de travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 6 pages, 04/07/2008
Cette réforme propose sous certaines conditions à certains accords d'entreprise de déroger aux co...
Accord unanime chez Adecco. Haro sur les discriminations
Article
CFDT MAGAZINE (Revue)
, pp. 18-19, 02/2008
Les partenaires sociaux ont signé un accord chez Adecco contre les discriminations qui vaut pour le...