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Pour une mondialisation responsable
Colloque
FORUM POUR UNE MONDIALISATION RESPONSABLE (Editeur)
, 41 pages, 2007
Actes du 1er Forum pour une mondialisation responsable qui s'est tenu à Lyon les 26 et 27 octobre 2...
Coopérateurs plutôt que chômeurs
Article
Alternatives économiques
, pp. 42-45, 03/2007
Des salariés menacés de licenciement reprennent sous fome de coopérative leur entreprise en diffi...
Les usages sociaux de la compétence (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 5-102, 09/2007
Ce dossier montre la diversité, la pertinence et les limites de la notion de compétence et de &...
Dessine-moi une trajectoire. Construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie
Livre
Editions de l'Anact
, 440 pages, 01/2007
Après une présentation du contexte et des enjeux de la gestion des âges et de l'emploi en France,...
Travail et incertitude : hommage à Guy Karnas
Article
Le travail humain
, pp. 201-305, 07/2007
Ce dossier rend hommage à Guy Karnas, psychologue du travail, pour sa carrière scientifique et sa ...
La rationalisation dans les entreprises par les technologies coopératives
Livre
Octarès Editions
, 147 pages, 2007
Cet ouvrage est un recueil des travaux menés par des chercheurs en sciences sociales sur les ERP. I...
La transmission des savoirs professionnels à la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Article
Temporalités
, 2007
L’analyse de la prise de fonction des directeurs de service de la Protection Judiciaire de la Jeun...
Gestion des âges et des compétences
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, MEDEF LANGUDOC-ROUSSILLON (Editeur), OPCAREG / OPCALIA LANGUEDOC-ROUSSILLON (Editeur), 8 pages, 09/2007
Le plan santé au travail bientôt en région
Article
Santé & travail
, p. 21, 07/2007
L'ancien gouvernement a publié début mai le décret instaurant les comités régionaux de prévent...
Assistance publique-Hôpitaux de paris, ANFH Ile-de-France : le management intergénérationnel dans les établissements de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 361-374, 05/2007
Loin de la traditionnelle opposition jeunes/vieux ou débutants/expérimentés, le management interg...