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A Study Used Sensors to Show That Men and Women Are Treated Differently at Work

Article
L'argument selon lequel les femmes progressent moins dans leur carrière en raison d'une plus grande...

Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ?

Livre
Editions Belin , 80 pages, 02/2017
Omniprésent dans le monde du travail, le sexisme fait toujours l’objet d’un déni de la part de...

L'entreprise-territoire : un lieu de lien

Article
Entreprise & Carrières , numéro 1264-1265, 18/12/2017
Les 7es Rencontres « Entreprise et sacré » Propedia organisées le 7 décembre à l’IGS avaient...

L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle

Livre
Editions EMS , 262 pages, 12/2017
L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées de...

L’industrie du futur : du système technique 4.0 au système social

Rapport
Académie des technologies , 172 pages, 12/2017
L’industrie du futur correspond à un nouveau système technique. Il est fondeé, de façon non e...

6 mesures concrètes pour accélérer la mixité en entreprise. Livret vert

Rapport
Observatoire de la mixité , 28 pages, 11/2017
A partir de l'étude de 32 actions pour faire progresser la mixité dans les entreprises en France e...

Prévention de l'usure professionnelle et maintien dans l'emploi. L'expérience de 6 entreprises adaptées

Guide pratique
Aract Bretagne , 16 pages, 12/2017
L’Aract Bretagne et l’Unea Grand Ouest), avec le soutien de la Direccte Bretagne, ont réalisé,...

Construire la confiance (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p. 302-328 ; numéro 566, 05/2017
Le système de santé ne doit son efficience qu’à la relation de confiance qu’il sait et saura ...

Les premiers pas grisants des ECP issus des fusions

Article
Les managers et les équipes des nouvelles intercos vont devoir s'adapter à un contexte économique...

Les contractuels jugés indispensables au bon fonctionnement des organisations

Article
Acteurs publics , pp. 76-79 ; numéro 130, 11/2017
L'administration ne peut se passer d'agents contractuels, estiment 75 % des cadres et professionnels...
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