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Vers un accompagnement des cadres dans l'adoption d'une version moderne de gestion : le rôle de la direction des ressources humaines

Vers un accompagnement des cadres dans l'adoption d'une version moderne de gestion : le rôle de la direction des ressources humaines

Article
COTE, Marie
Gestion , pp. 85-96, 2014
Les différentes normes et approches de gestion auxquelles les établissements de santé et de servi...
L'innovation RH au service du handicap

L'innovation RH au service du handicap

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 23/09/2014
L'insertion des travailleurs handicapés est un travail de longue haleine, où volonté politique, t...
Daltys distribue un peu plus à ses salariés que Selecta

Daltys distribue un peu plus à ses salariés que Selecta

Article
BEAL, Eric
Liaisons sociales magazine , pp.48-51, 09/2014
Salaires au plancher chez les leaders de la distribution automatique de boissons. Si Daltys préserv...
Les logiques de développement des entreprises de taille intermédiaire - Une approche par leurs Business Models

Les logiques de développement des entreprises de taille intermédiaire - Une approche par leurs Business Models

Article
CLAVEAU, Nathalie
Revue française de gestion , pp. 111-132, 10/2014
Pour asseoir la pertinence des entreprises de taille intermédiaire en tant qu'objet de recherche, c...
Mobilisation des ressources humaines et innovation des PME. Analyse longitudinale sur les données françaises

Mobilisation des ressources humaines et innovation des PME. Analyse longitudinale sur les données françaises

Article
AIT RAZOUK, Abdelwahab
Revue française de gestion , pp. 107-126, 08/2014
L'objectif est ici d'examiner la contribution de la mobilisation des ressources humaines au dévelop...
I Une crise sans précédent ? Expériences et contestations des restructurations

I Une crise sans précédent ? Expériences et contestations des restructurations

Article
BORY, Anne
Travail et Emploi , 138 pages, 03/2014
Les contributions éclairent par les regards de l'historien, du sociologue ou de l'ethnologue, les m...
La fidélisation des talents professionnels dans une logique de carrière interne

La fidélisation des talents professionnels dans une logique de carrière interne

Article
MARTIN, Pascal
Revue de gestion des ressources humaines , 09/2014
cCt article permet de mieux comprendre la manière dont la fidélisation des talents professionnels ...
Le prêt de main-d'oeuvre : un dispositif innovant au service des territoires

Le prêt de main-d'oeuvre : un dispositif innovant au service des territoires

Article
CALAMEL, Ludivine
Relations industrielles , pp. 575-596, 07/2014
Dans ce récent contexte de crise, menaçant l’emploi et les entreprises, que certaines organisati...
Capital intellectuel, capacités stratégiques et innovation de produit: étude des configurations de produit

Capital intellectuel, capacités stratégiques et innovation de produit: étude des configurations de produit

Article
LACOURSIERE, Richard
Revue française de gestion , pp. 87-100, 01/2014
Peut-on observer, au sein des petites et moyennes industries (PMI), différentes configurations de c...
Petits arrangements avec la diversité. Le recrutement entre marché et mobilisation salariale

Petits arrangements avec la diversité. Le recrutement entre marché et mobilisation salariale

Article
MONCHATRE, Sylvie
Revue française de sociologie , pp. 41-72, 01/2014
La diversification des recrutements constitue la réponse managériale au renforcement de la législ...
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