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L'organisation agile, effet de mode ou véritable levier pour l'entreprise

Guide pratique
GOJI (Distributeur) , 31 pages, 2015
Etre agile, c’est faire confiance à l’humain, son intelligence et à sa créativité dans l’...

Le groupe guisnel prend soin de ses aînés

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 12/05/2015
Recrutement, tutorat, aménagement du travail, prévention des risques... autant de leviers que le g...

S'engager dans une démarche de qualité de vie au travail : fiches repères

Rapport
CHORUM-CIDES (Editeur) , 24 pages, 2015
Ce guide pratique est réalisé par la mutuelle Chorum, dédiée à la protection sociale complémen...

Egalité professionnelle femmes-hommes. Repères pour agir

Guide pratique
Aract Occitanie , 28 pages, 2015
Le réseau L’égalIE, au travers de ce guide qu’il a conçu, vient témoigner des actions qu’e...

Travail passé, activité et santé d'aujourd'hui : quels impacts des situations de travail ? Actes du séminaire "Âges et Travail", mai 2012

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 223 pages, 03/2015
Les objectifs de « réactivité » et « flexibilité » contribuent à une instabilité croissante...

Sondage Inergie-ANDRH-LSM : le numérique et la RSE, défis des DRH de demain

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 56-57, 04/2015
Numérique, territoire et qualité de vie bousculent les missions des RH. Elles appellent une évolu...

Contrats responsables : la révolution a déjà commencé (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-26, 3/11/2015
Le nouveau contrat responsable, avec ses planchers et plafonds de garanties, est entré en vigueur l...

Pilotage du travail et risques psychosociaux

Article
Dares Analyses , 10 pages ; n 3, 01/2015
Selon l’enquête Sumer 2010, un tiers des salariés n’ont ni entretien individuel d’évaluatio...

Une fonction RH Digitale engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise

Rapport
Apec , LA POSTE (Editeur), 36 pages, 2015
Cette étude a commencé au premier trimestre 2014 et s’est prolongée sur le premier semestre 201...

Entretien professionnel, tout le monde doit y passer ! (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-26, 07/2015
Le nouvel entretien professionnel né de la réforme de la formation doit bénéficier à tous les s...
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