855 résultat(s)
Réduire la pénibilité au travail
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 4 pages, 06/2011
Cette fiche aborde les principaux repères méthodologiques permettant de réduire la pénibilité a...
Les retraites pour inaptitude. Comparaison avec les retraites normales
Article
LES CAHIERS DE LA CNAV (Revue)
, 98 pages, 06/2011
En 2010, la CNAV a conduit une série de travaux visant à affiner la connaissance des bénéficiair...
Thales Alenia Space prend en compte la pénibilité de certains emplois
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 27/06/2011
Un accord définissant les situations de
pénibilité
prises en compte en
fin
de
carrière
a été s...
Le travail à l'épreuve des indicateurs de gestion dans l'horticulture
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 10/2011
La rationalisation est une des figures majeures des transformations actuelles des organisations du t...
Analyse des accords et plans d'action en faveur des seniors dans le Nord-Pas de Calais
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 35 pages, 06/2011
A la demande de la DIRECCTE et notamment suites aux attentes exprimées par les partenaires sociaux ...
Décret n° 2011-352 du 30 mars 2011 pris pour l'application des articles L. 351-1-4 du code de la sécurité sociale et L. 732-18-3 du code rural et de la pêche maritime
Article
Journal officiel de la République française
, p. 5706, 31/03/2011
Définition de certaines modalités de mise en oeuvre du dispositif de retraite anticipée à raison...
La mixité dans l'entreprise pour améliorer conditions de travail et performance
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 45 pages, 03/2011
Pour les auteures, la mixité au travail est une mixité à géométrie variable. Elles mettent en Ã...
Décret n°2011-353 du 30 mars 2011 relatifs à certaines dispositions d'application des articles 79, 81, 83 et 84 de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites
Article
Journal officiel de la République française
, p. 5707, 31/03/2011
Définition de certaines modalités de mise en oeuvre du dispositif de retraite anticipée à raison...
Les conditions de travail qui se dégradent
Article
Alternatives économiques
, pp. 59-61, 09/2011
Alors que les formes classiques de pénibilité n'ont pas disparu, les nouvelles organisations du tr...