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Ingénieurs qui êtes-vous?
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 64-74, 22/06/2006
Les résultats de l'enquête 2006 du Coneil national des ingénieurs et des scientifiques de France ...
Le dialogue social en entreprise : une intensification de l'activité institutionnelle, des salariés faiblement engagés
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 09/2006
La négociation collective s'est fortement développée dans les entreprises au cours de la dernièr...
Ressources humaines, 10e édition (2006-2007)
Livre
Vuibert
, 595 pages, 2006
Aujourdhui, de nouveaux défis imposent un renouvellement des politiques et des pratiques de gestion...
Baromètre Axa de la retraite : la retraite, une nouvelle vie après le travail ?
Baromètre
AXA
, 114 pages, 01/2006
Cette enquête, réalisée auprès de 300 actifs de plus de 25 ans et 302 pré-retraités/retraités...
Représentations sociales des compétences et processus d'évaluation
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 79, 06/2006
Les résultats de deux études montrent comment les représentations sociales des compétences pourr...
Pilot'Âges. La gestion des âges au sein de l'entreprise : phénomène de mode ou véritable sujet de préoccupation ?
Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur)
, 4 pages, 09/2006
Ce guide présente les résultats de l'enquête consacrée à la gestion des âges au sein de l'entr...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Les représentations multiformes du changement
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 39-62, 09/2005
A qui profite le changement ? A la personne ou à l’organisation ? Cet article donne des élément...