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Départ des travailleurs âgés : formation continue et changements technologiques et organisationnels
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-20, 03/2010
L'article analyse dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables pour l'emp...
L'emploi au sortir de la récession. Renforcer l'accompagnement des transitions professionnelles
Rapport
MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT (Editeur)
, 215 pages, 11/2010
Ce rapport fait un état des lieux de l’évolution du niveau du chômage et les caractéristiques ...
Baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de services à la personne
Baromètre
L’Agence nationale des services à la personne publie les résultats de la première édition de s...
Seniors. Des entreprises sur les bonnes "trajectoires"
Article
ENTREPRISES ET COMPÉTENCES (Revue)
, p. 11, 02/2010
La sélectivité par l'âge dans les métiers de l'informatique. L'adaptabilité en question
Article
Travail et Emploi
, pp. 21-32, 03/2010
Les auteurs abordent la question peu documentée des impacts des changements technologiques et organ...
Portrait des lésions professionnelles chez les travailleurs de 45 ans et plus 1999-2008
Rapport
COMMISSION DE LA SANTE ET DE LA SECURITE DU TRAVAIL DU QUEBEC (Distributeur)
, 41 pages, 05/2010
Ce rapport porte sur les lésions professionnelles des travailleurs de 45 ans et plus couverts par l...
La "grand-parentalité active" : un triple enjeu de solidarité, de conciliation travail / hors travail et d'emlploi des seniors
Article
LA NOTE D'ANALYSE DU CAS (Revue)
, 10 pages, 2010
L’allongement de l’espérance de vie confère aux seniors une place croissante dans la solidarit...
Le pragmatisme british pour durer au travail
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, 23/09/2010
Les Britanniques travaillent tard, jusqu'à 65 ans et plus. Principal levier : l'importante perte de...
Emploi et chômage des 50-64 ans en 2009
Article
DARES INDICATEURS
, 16 pages, 06/2010
En 2009, le taux d'emploi de la tranche d'âge des 50-64 ans est de 53, 4%. Il est plus précisémen...
Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action
Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 28 pages, 15/01/2010
Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...