67 résultat(s)
Implication des CHSCT et des DP dans les entreprise classées AS2 : le cas d'entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 40 pages, 07/2007
La DRIRE et la DRTEFP de la région lorraine, commanditaires de l'étude, posent plusieurs questionn...
Enquête 10000 en Lorraine
Rapport
Aract Grand Est
, 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...
Prévention des discriminations raciales au travail : le cas de 5 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 24 pages, 01/2006
En 2005, l'ARACT Lorraine a mené pour le compte du FASILD (Fonds d'Action et de Soutien pour l'IntÃ...
La diversité, un atout pour l'entreprise
Guide pratique
Aract Grand Est
, 6 pages, 2005
Cette plaquette sensibilise sur la prévention des discriminations raciales au travail et promotion ...
Implication des CHSCT et des DP dans le domaine de l'évaluation des risques : le cas de 10 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 29 pages, 07/2004
Deux ans après l'obligation de transcription de l'évaluation des risques, la DRTEFP propose à l'A...
L'âge : une valeur sure
Rapport
Aract Grand Est
, 4 pages, 2004
L'Observatoire lorrain pour la gestion des âges (OLGA) a mené une enquête sur les pratiques de re...
La force de l'âge
Rapport
Aract Grand Est
, 5 pages, 2004
Pour relever ce défi de la gestion des âges, l’ARACT Lorraine, en partenariat avec l’ANDCP, le...
Transmettre les savoirs sensibles d'une génération à l'autre
Rapport
Aract Grand Est
, 4 pages, 2004
Etude de la transmission entre générations des savoirs sensibles, dans une organisation apprenante...