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Travailler avec ou après un cancer : vers un élargissement du maintien au travail
Article
Droit social
, p. 139-143 ; n° 2, 02/2023
Les mondes du maintien au travail sont pluriels et les progrès qu'on peut attendre de la préventio...
Le concept d'inclusion : genèse et construction (première partie)
Article
Droit social
, p. 1001-1006 ; n° 12, 12/2023
L'Europe intègre désormais la notion d'inclusion dans ses orientations institutionnelles et le ter...
Le temps de déplacement professionnel des salariés sans lieu de travail fixe (Soc. 23 nov. 2022, n° 20-21.924, publié au Bulletin)
Article
Droit social
, p. 348-351 ; n° 4, 04/2023
Lorsque les temps de déplacements accomplis par un salarié itinérant entre son domicile et les si...
L'inspection du travail en appui aux institutions représentatives du personnel et à la négociation collective (première partie)
Article
Droit social
, p. 71-80 ; n° 1, 01/2023
Animée par le principe de réalité et ses convictions sociales, l'inspection du travail a de tout ...
Le travailleur et (les deux visages de) l'algorithme
Article
Droit social
, p. 775-782 ; n° 10, 10/2022
L'algorithme présente un double visage pour les travailleurs. En certaines hypothèses, il seconde ...
La branche AT-MP, mise au défi de la neutralité carbone. Seconde partie
Article
Droit social
, p. 653-660 ; n° 7/8, 07/2022
La branche accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP) est directement impactée par la c...
Temps de travail et qualité de vie
Article
Droit social
, p. 43-47 ; numéro 1, 01/2022
La qualité de vie au travail s'affirme désormais comme un levier important des politiques de santÃ...
Les critères du temps dans la qualification des accidents liés au travail
Article
Droit social
, p. 37-42 ; numéro 1, 01/2022
La question du temps de travail au sein des deux volets du droit social est à la fois importante et...
La ratification de la convention de l'OIT n°190 sur la violence et le harcèlement au travail. Formalité ou opportunité pour le système français ?
Article
Droit social
, pp. 54-60 ; numéro 1, 01/2022
Selon la convention n°190 de l'Organisation internationale du travail, la violence et le harcèleme...
Le droit du travail face à la crise sanitaire (dossier)
Article
Droit social
, p. 100-123 ; numéro 2, 02/2022
Ce dossier analyse les principales dispositions législatives pour faire face à l'épidémie de Cov...